初级会计职称报名条件

2018年初级会计职称经济法专项练习题及答案4

时间:2017-09-14  来源:大考吧  

  第 1 题 (单项选择题)

  张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假(  )天。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.20

  正确答案:B,

  第 2 题 (单项选择题)

  根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2010年的年休假的是(  )。

  A.张某在2010年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资

  B.累计工作年限为8年的孙某,在2010年请病假累计为45天

  C.累计工作年限为18年的孙某,在2010年请病假累计为85天

  D.累计工作年限为28年的孙某,在2010年请病假累计为125天

  正确答案:D,

  第 3 题 (单项选择题)

  根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金。

  A.20%以上50%以下

  B.20%以上100%以下

  C.30%以上100%以下

  D.50%以上100%以下

  正确答案:D,

  第 4 题 (单项选择题)

  甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(  )。

  A.1个月

  B.2个月

  C.3个月

  D.6个月

  正确答案:B,

  第 5 题 (单项选择题)

  甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(  )。

  A.1个月

  B.2个月

  C.3个月

  D.6个月

  正确答案:D,

  第 6 题 (单项选择题)

  甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于(  )元。

  A.640

  B.720

  C.750

  D.800

  正确答案:C,

  第 7 题 (单项选择题)

  张某的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为(  )。

  A.1个月

  B.2个月

  C.3个月

  D.6个月

  正确答案:C,

  第 8 题 (单项选择题)

  张某的实际丁作年限为18年,在甲公司的工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定,张某享有的医疗期期间为(  )。

  A.3个月

  B.6个月

  C.9个月

  D.12个月

  正确答案:D,

  第 9 题 (单项选择题)

  张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于(  )元。

  A.560

  B.700

  C.1600

  D.2000

  正确答案:A,

  第 10 题 (单项选择题)

  根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是(  )。

  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

  C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

  D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  正确答案:B,

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