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事业单位面试综合论证评价类答题思路解析

时间:2016-07-26  来源:大考吧  

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自2015年上半年事业单位联考开始,综合应用能力就成了大家“事”业有成路上的拦路虎,而论证评价这个全新的题型更是不少考生的老大难问题。15年上下半年考试、16年上半年事业单位考试,论证评价题在综合应用能力B卷中出现过2次,综合应用能力C中出现过两次。接下来就带着大家一起学习下论证评价类题目的答题思路。

首先先给大家部分真题资料展示:

因为冰盖融化,冰盖反射太阳的面积减少,反射太阳的热量也减少,从而使气温升高,导致气候变暖,所以北极冰盖的消退是导致全球气候变暖的根本因素。

因在全球气候控制和环境保护方面的卓越贡献,美国前副总统戈尔荣获2007年诺他在获奖演说中语言:北极冰盖正在急剧减少,最早可能会在7年后的夏天消失殆尽。时至2014年夏天,北极冰盖不仅没有消失,其覆盖面积反而有所扩大,面积也有所增加,戈尔的预言落空表明全球气候再也不会变暖了。

题目:请认真阅读给定资料,指出其中存在的4处论证错误,并分别进行简要评述。每行不超过150个字。论证错误主要包括论证中的概念不明确,判断不准确,推理不严密,论据不充分等。

(以上节选资料来源于网络)

在阅读材料进行作答的的时候很多考生的内心是崩溃的,因为根本不能找出材料中的一些论证漏洞,更不要说再将这些漏洞对应到概念不明确、判断不准确、推理不严密、论据不充分等专业表述上。

其实只要理解清楚这些概念分别包含的内容,再加以理解,对材料进行论证评价就不是难事。

比如判断不准确,这个概念包含与原文观点不符或者带有个人感情色彩主观臆断。如根据因为冰盖融化,冰盖反射太阳的面积减少,反射太阳的热量也减少,从而使气温升高,导致气候变暖,得出北极冰盖的消退是导致全球气候变暖的根本因素。在没有其他论据的情况下得出这样的结论就属于主观臆断,这个漏洞就可定义为判断不准确。 推理不严密体现为论据不充分以及材料论据和结论无因果关系或者是作出结论时以偏概全。如材料中戈尔只是预言最早可能会在7年后的夏天消失殆尽。并未确定,但材料结论是全球气候再也不会变暖了。这就属于在推理过程中论据不充分使得推理结论错误,那么该部分论证属于推理不严密的范畴。

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